Warum Sie sich für ein Training bei eLux consulting entscheiden sollten

Eine lohnende Investition

Alle Trainingsmodule fördern neben konkreten Fähigkeiten direkt oder indirekt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, sei es durch positiveres Feedback im Team, gestärkte Resilienz oder ein verbessertes Selbstwertgefühl. Dabei gehört eine Investition an dieser Stelle zu den lohnendsten, die man tätigen kann. So zeigt eine Studie der Zeitschrift "Psychological Science", dass Krankheitstage mit zunehmender Zufriedenheit abnehmen und eine Berechnung von "xionet" demonstriert, wie ein Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern knapp zwei Millionen Euro im Jahr einsparen kann, wenn es auf die Mitarbeiterzufriedenheit achtet. Darüber hinaus sorgt ein verbessertes Zeit- und Selbstmanagement dafür, dass Ihre Mitarbeiter mehr Kapazität für die wirklich wichtigen Aufgaben haben. Eine verbesserte Kommunikation im Team reduziert die Menge an "duplicate work" und eine rhetorisch geschulte Belegschaft kann besser Kontakte knüpfen und neue Kunden von der Qualität Ihrer Arbeit überzeugen. Wenn Sie sich von der Qualität meiner Arbeit überzeugen möchten, können Sie gerne ein kostenloses Probetraining vereinbaren.  

Individualisiert

Jedes Unternehmen ist einzigartig und gleiches gilt natürlich auch für die Entwicklungsziele, daher sind alle meine Trainings maßgeschneidert. Sie benennen die Module, die Teilnehmeranzahl, die zur Verfügung stehende Zeit und entscheiden, ob das Training online oder vor Ort stattfinden soll und ich erstelle Ihnen ein Angebot, das an Ihre Bedürfnisse anpasst und aus einem Guss ist.

Effektiv und nachhaltig

Viele Schulungen gehen an den Bedürfnissen der Teilnehmer vorbei und / oder schaffen es nicht nachhaltige Erfolge zu erzielen. Für meine Angebote gilt:

  • Klar motiviert: Den Teilnehmern wird vermittelt, warum das Gelernte wichtig für sie ist.

  • Anwendungsorientiert: Die beste Art etwas zu erlernen ist es, Theorie zur Praxis werden zu lassen. In meinen Trainings erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit das Erlernte direkt auszuprobieren und stärken somit ihre Selbstwirksamkeit.

  • Mit Humor und Leidenschaft: Die Freude am Lernen nimmt bei mir einen wichtigen Stellenwert ein. Das Training wird dadurch zu einer besseren Erfahrung und Informationen, die in einem positiven emotionalen Kontext aufgenommen werden, haben eine signifikant höhere Chance im Langzeitgedächtnis verankert zu werden.

  • Realistische Strategien: Viele Fortbildungen verfehlen ihre Wirkung, weil ihre Konzepte zwar intellektuell zu überzeugen wissen, schlussendlich jedoch am Alltag scheitern. In meinen Trainings lernen die Teilnehmer, wie sie die gewonnenen Fähigkeiten erfolgreich Schritt für Schritt in ihr (Arbeits-) Leben integrieren können, sodass eine Basis für eine kontinuierliche Verbesserung entsteht.

  • Individuelle Zielsetzung: Die Teilnehmer setzen sich eigene Ziele, wodurch ein Gefühl persönlicher Verantwortung und Selbstwirksamkeit entsteht.

  • Weiterführendes Material: Zum Schluss des Trainings erhalten alle Teilnehmer Material, welches ihnen hilft, das Erlernte zu vertiefen und zusätzliche Anregungen für weitere Entwicklungen bietet.

Fundiert

Neben meiner Ausbildung und meiner jahrelanger Erfahrung im Lehrbetrieb, stützt sich meine Arbeit auf aktuelle evidenzbasierte Erkenntnisse der Bildungswissenschaft und der Psychologie und wird stetig aktualisiert. Ich bin in der Lage, undogmatisch und angepasst an die jeweilige Situation, aus einem reichen Methodenfundus zu schöpfen.

Expertise im Online-Training

Als Experte für Online-Trainings garantiere ich für ein interaktives Erlebnis. Mit Breakout-Rooms, Abfrage-Tools, gemeinsam bearbeiteten Dokumenten, Hotseat und mehr stelle ich sicher, dass die Teilnehmer auch im Netz den Lernprozess aktiv mitgestalten können.

Kostenloses Probetraining

Überzeugen Sie sich von der Qualität meiner Arbeit bei einem kostenlosen Online-Training (ein Trainingsmodul, 1,5 Stunden, bis zu 10 Teilnehmer).

Sie haben Fragen oder wollen einen Termin vereinbaren?

Rufen Sie einfach an unter: +49 177 3217161

oder schreiben eine E-Mail an: info(at)elux.consulting

 
 
 
 
 
 

Feedback von Teilnehmern

"Lernen mit Oliver macht Freude. Er verbindet fundiertes Fachwissen mit pädagogischem Geschick, Empathie, Geduld und Humor. In lockerer Atmosphäre, aber mit klaren Ansagen führt Oliver auch heterogene Gruppen zu einem harmonischen Ganzen zusammen"

—  Gerhild Boje